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2013年春季企业人力资源管理师职业资格证书培训招生简章

作者:佚名   文章来源:本站原创   发布时间:2013年03月08日


 

继续教育学院2013年春季企业人力资源管理师职业资格证书培训
招生简章
 随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济进一步发展,企业面临的不仅是产品和服务的竞争,更是人才的竞争。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。然而,我国目前很多企事业单位的人力资源管理工作还停留在较传统的人事管理阶段,因此,引进国际先进人力资源管理理论与技术,在全国统一开展人力资源管理师职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理队伍势在必行。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、激励、沟通、劳动关系协调与管理等工作的专业管理人员。我院与四川师范大学文学院联合举办企业人力资源管理师职业资格证书培训班。
一、培养目标
通过培训,帮助你建立起现代企业管理所需要的完整的人力资源管理知识体系;全面了解现代企业管理的运作流程;充分掌握人力资源规划、招聘与培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理的理论和方法,达到人力资源管理师职业要求,通过国家统考,取得职业资格证书,获得进入职场的通行证。
二、培训对象
1.希望开发管理能力,将来从事管理工作的在校学生
2.企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员
三、培训资格等级
1.三级人力资源管理师(高级证书)
2.四级人力资源管理师(中级证书)
四、培训方式及内容
1.分模块培训,周末集中上课
2.按照职业道德、基础知识、技能操作、试题讲评四个模块进行培训,共计7天56个学时。具体包括职业道德、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、考前总复习等内容。
五、收费标准(单位:元)

收费类型
考试级别
培训费
报名建档注册
鉴定考试费
教材资料费
合计收费
中级(四级)
400
450
200
1050
高级(三级)
400
550
200
1150

六、考试及证书
人力资源管理师考试每年举办2次,分别为每年5月和11月第3个完整周的星期天考试。包含“理论知识”和“专业技能”两科,均采用闭卷笔试,每科总分100分,每科60分合格。学员参加完培训,通过全国统考后,将由“人力资源和社会保障部”颁发《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》,并且统一编号、电子注册,全国通用,各企业均可按证书编号查询。
七、培训师资
由四川师范大学派出人力资源管理专家及学者全程面授、辅导。
八、报考需要提交的材料
1.交验本人身份证、最高学历证书或学生证原件及复印件各1份,其中身份证需要双面复印;
2.本人近期免冠红底彩色照片1吋2张,2吋1张;并在背面写上姓名和报考级别;
3.填写国家职业资格全国统一鉴定申报表
九、报考时间和地点
1.2013年3月5日至3月29日
2.报名联系人:
内江师范学院继续教育学院综合科 联系人:何老师:2340048  罗老师: 2343079
康老师:13541648467   赖老师:13629006312
                                                                  内江师范学院继续教育学院
                                                                      201335
 

 


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